Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos
Gestiona el recurso humano con bases legales, aplicando conocimientos de legislación laboral, nómina, seguridad social, seguridad y salud laboral, supervisión, comunicación efectiva y selección de personal.
Inicio: sábado 19 de Septiembre
Instituciones que soportan el convenio
Este diplomado se desarrolla bajo el respaldo académico e institucional de las entidades que integran el convenio.
Gestión humana con criterio legal
Formación práctica para gestionar personas, procesos y obligaciones laborales
El Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos está diseñado para fortalecer competencias en la administración integral del talento humano dentro de organizaciones públicas y privadas.
Su enfoque combina legislación laboral, nómina, seguridad social, seguridad y salud laboral, supervisión, comunicación efectiva y selección de personal, con una visión aplicada al entorno organizacional venezolano.
Este programa está dirigido a quienes necesitan comprender, organizar y aplicar procesos de recursos humanos con criterio técnico, legal, administrativo y gerencial.
Habilidades que obtendrás
Al finalizar el diplomado tendrás herramientas para gestionar procesos clave del área de Recursos Humanos.
Gestionar procesos laborales con bases legales.
Administrar nómina, beneficios y obligaciones laborales.
Comprender la seguridad social venezolana.
Aplicar criterios de seguridad y salud laboral.
Supervisar equipos y mejorar la comunicación interna.
Aplicar técnicas de reclutamiento y selección de personal.
Información clave antes de inscribirte
$425
Inversión total del Diplomado en Gerencia de Recursos Humanos.
- Pago inicial antes del 18 de Septiembre: $75.
- Puede pagarse completo o dividido en $25 + $50. Antes del 18 de Septiembre debe estar cancelado.
- Luego continúas con 7 cuotas quincenales de $50.
- Pagos por pago móvil en bolívares a tasa BCV del día.
Recursos Humanos necesita criterio legal, técnico y humano
La gestión del talento humano no se limita a contratar personas. También implica cumplir obligaciones, manejar procesos, acompañar equipos y tomar decisiones responsables.
Evitas errores laborales
Comprender la legislación laboral permite tomar decisiones con mayor seguridad y reducir riesgos en la gestión de personal.
Fortaleces la nómina
Aprendes a interpretar conceptos asociados a salario, beneficios, prestaciones, seguridad social y obligaciones patronales.
Mejoras la supervisión
Desarrollas herramientas para dirigir equipos, comunicarte mejor, motivar, orientar y resolver situaciones laborales.
Seleccionas con criterio
Comprendes procesos de reclutamiento, entrevistas, análisis de perfiles y selección de personal con enfoque profesional.
Plan de estudio
El diplomado está estructurado en 6 módulos académicos que integran conocimientos legales, administrativos, humanos y gerenciales.
Módulo 1 Legislación Laboral y Nómina 24 horas académicas
Ley Orgánica del Trabajo, contrato laboral, salario, jornada, vacaciones, utilidades, prestaciones sociales, suspensión y terminación de la relación laboral.
Módulo 2 Seguridad Social Venezolana 24 horas académicas
IVSS, Régimen Prestacional de Empleo, INCES, BANAVIH-FAOV, obligaciones patronales, cotizaciones, prestaciones y procedimientos administrativos.
Módulo 3 Seguridad y Salud Laboral 24 horas académicas
Seguridad ocupacional, higiene, riesgos laborales, LOPCYMAT, comités de seguridad, INPSASEL, accidentes, enfermedades ocupacionales y sanciones.
Módulo 4 Supervisión de Personal 16 horas académicas
Rol del supervisor, liderazgo, motivación, comunicación, solución de problemas, reuniones, inducción, evaluación y manejo de equipos de trabajo.
Módulo 5 Comunicación Efectiva 16 horas académicas
Comunicación organizacional, comunicación cara a cara, barreras, retroalimentación, asertividad, dinámicas de grupo y mejora de relaciones laborales.
Módulo 6 Técnicas de Selección de Personal 16 horas académicas
Reclutamiento, entrevistas, evaluación de candidatos, análisis de perfiles, procesos de selección y toma de decisiones en la incorporación de personal.
Para optar al diploma avalado
Para recibir el diploma avalado por el convenio UCV – CEP – FACES, el participante debe cumplir con las condiciones académicas, administrativas y documentales establecidas.
Antes de inscribirte
¿Cuándo inicia el diplomado?
Inicia el sábado 19 de septiembre de 2026.
¿Cuándo cierran las inscripciones?
Las inscripciones cierran el viernes 18 de septiembre de 2026.
¿Cuál es el horario?
El horario es sabatino, de 08:00 a. m. a 02:00 p. m.
¿La modalidad es online?
Sí. El diplomado es 100% online, con clases en vivo por Zoom y acceso a plataforma educativa.
¿Qué necesito para optar al diploma avalado?
Debes cumplir con el 90% de asistencia obligatoria, aprobar las actividades académicas y consignar el expediente requerido.
¿Cuál es la inversión?
La inversión total es de $427. El pago inicial antes del 18 de septiembre es de $75 y luego continúas con 7 cuotas quincenales de $50.
¿Puedo pagar en bolívares?
Sí. Los pagos pueden realizarse por pago móvil en bolívares, calculados a la tasa BCV del día.
Comienza tu formación en Gerencia de Recursos Humanos
Solicita información sobre inscripción, inversión, modalidad, requisitos y próximos pasos para reservar tu cupo.